L’acheteur junior recherche et sélectionne des produits, des services et des fournisseurs selon les besoins d’achat exprimés par les utilisateurs et budgétisés par l’entreprise sous la supervision du chef de département ou de l’acheteur senior.
- Effectuer les sourcing sous la supervision du senior ou du chef de département.
- Choisir les prestataires, fournisseurs et évaluer leurs offres sous la supervision de l'acheteur senior ou du chef de département.
- Assurer le suivi des prestataires et des contrats.
- Etablir les cahiers de charges.
- Négocier les tarifs et les délais.
- Superviser la livraison.
- Avoir le sens de l’organisation.
- Maîtriser l’informatique et les outils numériques.
- Maîtriser les outils de communication.
- Avoir le sens de l’anticipation et de l’urgence.
- Avoir l'aptitude à travailler sous pression et avec beaucoup de concentration.
- Avoir un niveau acceptable en anglais.
Requirements
- Bac +2 en commerce international.
- Au minimum deux (2) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Benefits
- 13ième Mois.
- Assurance Maladie à 100%.
- Assurance Décès (3ans de salaire pour les ayants droits).